Atelier à distance : Dans un contexte où tout change autour de nous, n’est-il pas temps de redécouvrir ses talents et sa zone d’excellence pour mieux rebondir avec force? Comment solidifier son leadership et son plein potentiel en contexte de transformation ?
Aujourd’hui, dans un contexte qui nous oblige à s’outiller pour rebondir et se réinventer, nous devons nous transformer sans cesse et développer notre leadership, notre agilité professionnelle et notre capacité à collaborer en équipe. Pourtant, encore aujourd’hui, seulement 32 % d’entre nous mentionnent être en mesure de déployer pleinement ses forces au travail. Il demeure souvent difficile de nommer spontanément ses forces et sa zone d’excellence.
Le comité Développement professionnel est fier de vous inviter aux deux ateliers à distance de 90 minutes chacun. À une semaine d'intervalle , avec une orientation technique sur la plateforme Zoom, ces ateliers visent à vous outiller pour redécouvrir vos forces et les transformer en un puissant levier de succès.
Pourquoi participer à cet atelier interactif à distance basé sur la démarche CliftonStrengths (Strengthsfinder) ? S'outiller pour réussir à faire face aux transformations de l’industrie de la finance. Obtenir un rapport personnalisé qui décrit ses principales forces et sa zone d’excellence. Identifier des moyens pour accroître sa capacité d'influence, son impact et sa capacité à tisser des partenariats. Obtenir des conseils et des outils concrets pour propulser sa progression professionnelle. Accéder au livre électronique « Discover Your CliftonStrengths » de Don Clifton et à des outils en ligne qui vous permettront d’aller plus loin dans votre réflexion. Les leaders d’équipe exceptionnels se démarquent par leur capacité́ à repérer les forces de chacun, à optimiser l’utilisation de celles-ci dans le cadre du travail et à les transformer en un levier puissant de succès. Et ceci débute par la connaissance de ses propres forces et talents.
Dates et heures : Les participants doivent participer aux trois activités suivantes :
Lancement et orientation numérique (30 min) : Le 5 octobre 2020 de 11 h 45 à 12 h 30 Atelier 1 (90 min) : Le 19 octobre 2020 de 11 h 45 à 13 h 30 Atelier 2 (90 min) : Le 26 octobre 2020 de 11 h 45 à 13 h 30 Code pour remplir le questionnaire : Le 6 octobre, vous recevrez un code pour remplir le questionnaire Gallup CliftonStrengths ainsi qu’un guide de préparation.
Références : Vidéo de Marcus Buckingham - https://youtu.be/GiUYlQof5aI
Article de Harvard Business Review, “What Great Managers Do” : https://hbr.org/2005/03/what-great-managers-do
NOS TARIFS
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325,00$
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