<
Octobre
dim
lun
mar
mer
jeu
ven
sam

 
 
 
 
1
2
3

4
5
6
7
8
9
10

11
12
13
14
15
16
17

18
19
20
21
22
23
24

25
26
27
28
29
30
31


Merci à notre partenaire

EN


ACTIVITÉS ET FORMATIONS

Chaque année, au moment de planifier notre calendrier d'activités et de formations, vous êtes au cœur de nos réflexions. Cette programmation, nous la voulons intéressante, inspirante, en phase avec les réalités de votre pratique professionnelle, en réponse à vos besoins et défis et ancrée dans l'actualité financière et économique du moment, donc toujours pertinente pour vous. Au plaisir de vous y rencontrer !


S'outiller pour rebondir et se réinventer à la vitesse grand V
Redécouvrir ses forces et solidifier son leadership dans un contexte de transformation.
Ateliers virtuels - Le lundi 5 octobre de 11 h 45 à 12 h 30
Imprimer Ajouter à
mon calendrier
2020-10-05 2020-10-05 America/New_York S'outiller pour rebondir et se réinventer à la vitesse grand V Redécouvrir ses forces et solidifier son leadership dans un contexte de transformation. Ateliers virtuels - Le lundi 5 octobre de 11 h 45 à 12 h 30 AFFQ.org info@affq.org
Partager :
Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA
Accompagnement et facilitation collaborative. (Depuis 2008)
Coach Strengthsfinder

Elle offre des solutions sur mesure pour propulser la performance des équipes et le potentiel de chacun et développer des cultures collaboratives et créatives. Elle appui le développement d’un leadership participatif et créatif pour accélérer l’engagement et stimuler la prospérité des organisations dans un environnement volatile et complexe. Se spécialise dans les approches d’accompagnement et de facilitation part

Ron Cheshire, MBA
Coach en leadership et développement des affaires. Expert en mentorat.
Coach Strengthsfinder.

Fort d’une expérience de 30 ans en développement des affaires et marketing, en gestion de placements, en développement de partenariats et gestion d’équipes dans le secteur financier, Ron travaille avec ses clients pour bâtir des organisations prospères, optimiser la performance collective et déployer le potentiel de chacun. Il compte parmi ses qualifications les titres d’Erickson Professional Coach et de CliftonStrengths Coach certifié par Gallup.

Marie-Josée Gagné, M.A.
Facilitatrice numérique
Strengthsfinder

Marie-Josée Gagné se spécialise en facilitation numérique et maîtrise un grand nombre de plateformes collaboratives et d’outils technologiques. Elle offre des solutions de formation, de coaching et d’accompagnement technologique auprès d’un public varié. Elle est également chargée de cours à l’UQAM au département de communication sociale et publique depuis 2018. Elle est co-auteure d’articles et webinaires sur l’accompagnement à distance. Elle détient une maîtrise en communication de l’UQAM portant sur le développement de la pensée critique par le codéveloppement professionnel.

Atelier à distance :

Dans un contexte où tout change autour de nous, n’est-il pas temps de redécouvrir ses talents et sa zone d’excellence pour mieux rebondir avec force? Comment solidifier son leadership et son plein potentiel en contexte de transformation ?

Aujourd’hui, dans un contexte qui nous oblige à s’outiller pour rebondir et se réinventer, nous devons nous transformer sans cesse et développer notre leadership, notre agilité professionnelle et notre capacité à collaborer en équipe. Pourtant, encore aujourd’hui, seulement 32 % d’entre nous mentionnent être en mesure de déployer pleinement ses forces au travail. Il demeure souvent difficile de nommer spontanément ses forces et sa zone d’excellence.

Le comité Développement professionnel est fier de vous inviter aux deux ateliers à distance de 90 minutes chacun. À une semaine d'intervalle, avec une orientation technique sur la plateforme Zoom, ces ateliers visent à vous outiller pour redécouvrir vos forces et les transformer en un puissant levier de succès.

Pourquoi participer à cet atelier interactif à distance basé sur la démarche CliftonStrengths (Strengthsfinder) ?

  1. S'outiller pour réussir à faire face aux transformations de l’industrie de la finance.
  2. Obtenir un rapport personnalisé qui décrit ses principales forces et sa zone d’excellence.
  3. Identifier des moyens pour accroître sa capacité d'influence, son impact et sa capacité à tisser des partenariats.
  4. Obtenir des conseils et des outils concrets pour propulser sa progression professionnelle.
  5. Accéder au livre électronique « Discover Your CliftonStrengths » de Don Clifton et à des outils en ligne qui vous permettront d’aller plus loin dans votre réflexion.

Les leaders d’équipe exceptionnels se démarquent par leur capacité́ à repérer les forces de chacun, à optimiser l’utilisation de celles-ci dans le cadre du travail et à les transformer en un levier puissant de succès. Et ceci débute par la connaissance de ses propres forces et talents.

Dates et heures :

Les participants doivent participer aux trois activités suivantes :

  1. Lancement et orientation numérique (30 min) : Le 5 octobre 2020 de 11 h 45 à 12 h 30
  2. Atelier 1 (90 min) : Le 19 octobre 2020 de 11 h 45 à 13 h 30
  3. Atelier 2 (90 min) : Le 26 octobre 2020 de 11 h 45 à 13 h 30

Code pour remplir le questionnaire :

Le 6 octobre, vous recevrez un code pour remplir le questionnaire Gallup CliftonStrengths ainsi qu’un guide de préparation.

Références :

Vidéo de Marcus Buckingham - https://youtu.be/GiUYlQof5aI

Article de Harvard Business Review, “What Great Managers Do” : https://hbr.org/2005/03/what-great-managers-do

NOS TARIFS

Tarif membre
250,00$
Tarif non membre
325,00$
Vous êtes membre? Vous avez un compte?
Vous devez vous identifier pour vous y inscrire.


Vous avez oublié
votre mot de passe ?


Vous êtes non-membre et vous n'avez pas de compte?
Date limite d’inscription :
02 octobre 2020

GRANDS PARTENAIRES ET CERCLE DE LA PRÉSIDENTE

CERCLE DE LA PRÉSIDENTE

Partenaire de rayonnement