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Cohorte 2024-2025

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Les Cercles d'enrichissement c'est...

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5 rencontres virtuelles

  • 1 thème unique par rencontre;
  • 15 minutes d'introduction au sujet par une confĂ©rencière-modĂ©ratice;
  • 70 minutes d'Ă©change, de partage et de co-dĂ©veloppement avec votre groupe privĂ©.
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Le cocktail de lancement de la cohorte 2024-2025 aura lieu à Montréal le 21 novembre prochain à 17h30.

Au programme : bouchées, réseautage et conférence Comment trouver son Why.

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Un groupe de discussion confidentiel

  • Les groupes sont de maximum 6 personnes;
  • Ils sont formĂ©s par le comitĂ© des Cercles d’enrichissement qui s'assure qu'il n'existe pas de conflit d'intĂ©rĂŞt entre les membres;
  • Ils demeurent les mĂŞmes tout au long de la saison pour favoriser la crĂ©ation de liens forts et assurer la richesse des Ă©changes;
  • Chaque groupe est accompagnĂ© de la mĂŞme modĂ©ratrice, prĂ©sente Ă  chaque rencontre;
  • Ces rencontres seront strictement confidentielles et une entente de confidentialitĂ© devra ĂŞtre signĂ©e par toutes les participantes.
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5 soft skills thématiques à explorer

  • Rehaussez votre doigtĂ© politique avec Dominique Parent
  • StratĂ©gie d'influence avec MĂ©lanie Champagne
  • Affichez le meilleur de vous-mĂŞme avec Sonia LĂ©veillĂ©e
  • Conversations critiques avec Julie Belley Perron
  • Atelier pratique et cĂ©lĂ©bration de vos progrès avec Mona Sakatni

Un engagement sur 6 mois

  •  

Afin de tirer le maximum de votre expérience, vous devez vous engager à :


  • RĂ©aliser le travail prĂ©paratoire : 1 mois avant chaque rencontre, vous recevrez des devoirs de prĂ©paration.

  • ĂŠtre prĂ©sente et participer activement Ă  toutes les rencontres.

Horaire des rencontres 2024-2025

  • Jeudi 21 novembre 2024 : Lancement en format virtuel
  • Mardi 10 dĂ©cembre 2024 : Rehaussez votre doigtĂ© politique
  • Mardi 14 janvier 2025 : StratĂ©gies d'influence
  • Mardi 18 fĂ©vrier 2025 : Affichez le meilleur de vous-mĂŞme
  • Mardi 18 mars 2025 : Conversations critiques
  • Mardi 8 avril 2025 : Atelier pratique et cĂ©lĂ©bration des progrès

Ă€ qui s'adresse le programme?

Le programme des Cercles d'enrichissement a Ă©tĂ© conçu pour les acteurs du secteur financier, quel que soit leur stade professionnel. Il est disponible pour les membres et non-membres, partout au QuĂ©bec.

 

Objectif du programme

Identifier, développer et maîtriser les "soft skills" nécessaires pour progresser plus rapidement dans votre carrière.

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Les valeurs promues au sein du programme

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Partage

  • BĂ©nĂ©ficiez des bonnes pratiques
  • Trouvez des solutions Ă  vos dĂ©fis
  • Prenez part Ă  des discussions riches et authentiques
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Solidarité

  • Tirez profit de la communautĂ© d’affaires
  • DĂ©veloppez de nouvelles relations
  • Tissez des liens
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Confidentialité

  • Partagez vos expĂ©riences en toute confiance
  • Contexte favorable aux Ă©changes
  • Collaborez en groupe de 6 personnes
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Tarifs et inscription

Les inscription pour la cohorte 2024-2025 sont fermées.

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Cocktail de lancement

21 novembre 2024 | 17h30 | Montréal

Cette soirée marquera le début du programme. Ce sera l'occasion de rencontrer les autres participantes de la cohorte, d'échanger sur des visions partagées et de célébrer ensemble. Vous aurez également la chance d'assister à une conférence inspirante sur "Comment trouver son Why?", une réflexion essentielle pour donner du sens à notre parcours et orienter nos actions avec intention.

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Rehaussez votre doigté politique

Mardi 10 décembre

  • MaĂ®trisez les enjeux politiques
  • Mettez-vous en action en dĂ©codant votre environnement politique
  • Devenez championne des pratiques politiques gagnantes

 

Dominique Parent, Coordonnatrice au centre d'information et avocate

Autorité des marchés financiers

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Stratégies d’influence

Mardi 14 janvier

  • Pourquoi influencer?
  • Atteignez vos objectifs en influençant votre entourage au travail
  • PrĂ©parez-vous pour influencer

 

MĂ©lanie Champagne, Directrice des Comptes Nationaux

Banque Manuvie

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Affichez le meilleur de vous-mĂŞme

Mardi 18 février

  • Valorisez votre potentiel avec vos talents uniques 
  • Alignez vos communications et votre marketing 
  • Rayonnez auprès des dĂ©cideurs clĂ©s
 
Sonia Léveillé, CPA, Coach Certifiée PNL
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Conversations critiques

Mardi 18 mars

  • Familiarisez-vous avec les conditions gagnantes d’un Ă©change crucial rĂ©ussi
  • DĂ©veloppez votre assertivitĂ©
  • Apprenez Ă  prĂ©parer vos conversations critiques afin d’atteindre vos objectifs
 
Julie Belley Perron, Associée

McCarthy TĂ©trault LLP

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Atelier d'enrichissement

Mardi 8 avril

  • Mettre en pratique les compĂ©tences et les outils acquis lors des Cercles d’enrichissement
  • Pratiquer vos prochaines communications et recevoir du feedback dans un cadre bienveillant et sĂ©curitaire
  • CĂ©lĂ©brer les progrès!
 
Mona Sakatni, Directrice – Programmes stratégiques et Coach professionnelle - Certifiée PCC

Desjardins

 
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« Les Cercles d’enrichissement c’est une opportunité unique de prendre le temps de réfléchir sur son développement, ses forces et ses faiblesses, grâce à un accompagnement de très grande qualité et un environnement propice aux échanges. La formule du cercle (quelques collègues et une mentore) est idéale pour bâtir une confiance qui grandit tout au long du processus et qui, à chaque rencontre, nous permet de creuser en soi, de connaître nos collègues, de partager nos expériences et de constater une progression évidente au sein du groupe. Les conseils de la mentore, les présentations et les exercices fournis sont toujours pertinents et contribuent assurément à cette progression. Cette activité porte bien son nom, car elle fut très enrichissante pour moi. Je la recommande fortement. »

Nathalie Brown
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« C’est avec grand plaisir que j’écris ces lignes pour parler de mon expérience avec les Cercles d’enrichissement. Mon inscription à ce type d’activité m’a été proposée par ma gestionnaire. Je ne connaissais pas le programme et ne savais pas à quoi m’attendre. À la suite de plusieurs échanges, lors de ceux-ci, j’en sors grandie, car ils m’ont apporté plusieurs pistes de réflexion pour me pousser plus loin. J’ai rencontré des personnes extraordinaires, chacune avec un bagage différent et une vision différente. Ma mentore a été super à chacune des rencontres. Les exercices proposés sont de bons outils aussi. J’ai vraiment apprécié mon expérience. »

Janie C. Beaudoin
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« Je suis bien heureuse d’avoir participé aux Cercles d’enrichissement. Au départ, j’y voyais l’occasion privilégiée d’échanger avec des femmes qui ont une réalité semblable à la mienne. Outre des échanges très constructifs et de belles rencontres, ce fut surtout un temps d’arrêt nécessaire à un point tournant de ma carrière professionnelle. Les Cercles d’enrichissement m’ont donné l’élan nécessaire et m’ont enfin permis d’oser avoir de l’ambition. En cours de route, j’ai eu une super promotion et heureusement les outils nécessaires mis à ma disposition pour saisir l’opportunité. Merci, ce fut un privilège. »

Joannie Magan
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« Le concept est excellent et permet d’aborder des questions auxquelles on ne nous prĂ©pare jamais Ă  la sortie de nos Ă©tudes (et durant notre carrière), et qui sont importantes pour les femmes devant cheminer dans des mondes professionnels Ă  prĂ©dominance masculine. Les interventions de toutes les confĂ©rencières Ă©taient pertinentes et complĂ©mentaires, car essentiellement franches et abordant les «vraies affaires». Bravo Ă  l’équipe qui a fait preuve d’agilitĂ© pour s’adapter en temps de COVID-19 et nous tenir informĂ©es, et au ComitĂ© organisateur pour le partage d’expĂ©rience, le choix des sujets, etc. Les Cercles d’enrichissement ont toute leur pertinence,  je dirai mĂŞme que ce modèle pourrait ĂŞtre offert dans d’autres secteurs professionnels de notre Ă©conomie… J’ai adorĂ© mon expĂ©rience. Personnellement, si j’avais eu les Cercles Ă  la sortie de mes Ă©tudes, j’aurais Ă©tĂ© mieux outillĂ©e pour faire face Ă  certains comportements (ex. les fameux codes non Ă©crits)… Bonne continuation Ă  toutes et encore un grand merci. »

Karine Navilys
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