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Les comités de travail de l’AFFQ

Les différents comités de travail de l'AFFQ participent collectivement à la notoriété et au succès de l'Association, en réalisant les mandats qui leur ont été attribués. Les comités se réunissent mensuellement, travaillent en étroite collaboration avec la direction de l'AFFQ et font rapport de leurs démarches au conseil d'administration.

Si vous souhaitez vous impliquer bénévolement dans l'un de nos comités à titre de membre, vous êtes cordialement invitée à manifester votre intérêt en communiquant avec la permanence de l'Association.

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Bienvenue à l’AFFQ !

Plus vous vous impliquez, plus vous gagnez ! N’attendez plus !
Pour profiter de tous les avantages qu’apporte l’AFFQ et développer au mieux votre réseau, devenez membre.

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ADHÉSION ET SERVICES AUX MEMBRES

Le comité Adhésion et Services aux Membres est codirigé par une administratrice et une membre bénévole, le comité est entièrement composé de membres bénévoles. Ce comité est responsable de faire des recommandations au conseil d'administration sur les aspects suivants :

  • les stratégies à adopter pour le maintien ou la croissance du membership;
  • la gestion et le suivi du processus d'adhésion;
  • l'organisation d'activités spécifiques pour recruter et fidéliser les membres de l'AFFQ.

Le comité Adhésion et Services aux Membres se charge d'accompagner les nouvelles membres et de déployer les activités de recrutement retenues par le conseil.

Le comité Adhésion et Services aux membres accompagne les nouvelles membres, notamment grâce au programme Les Étincelles, lequel comprend un accompagnement personnalisé et des activités de réseautage, à Montréal et à Québec. 

Le comité Services aux membres s'assure de présenter les avantages offerts par l'AFFQ aux membres et aux non membres, en servant notamment de comité consultatif pour différents projets d'envergure, ayant une portée sur plusieurs autres initiatives de l'Association.

Il peut être appelé ponctuellement à se prononcer pour l'approbation de contenu, et servir de premier point de discussion et de travail avant de présenter des recommandations au comité exécutif.

Directrices du comité

NESRINE SIGUERDIDJANE

Vice-présidente adjointe, Performance et Analyses d’affaires, BDC

MARTINE BARRY

Directrice, Surveillance de l’information financière, L'Autorité des marchés financiers

Membres

CHANTALE DUCHESNE

Directrice Principale - lead technique chez Banque Nationale

 

NAVA KNAFO

Directrice principale Gestion des Risques – FBN Gestion de patrimoine chez Banque Nationale du Canada

ALEXANDRA LEMEUNIER

Analyste de crédit chez Desjardins

 

MARIANNE MATHIEU

Chargée de projets TI
Desjardins

JANNATE ROUDABY

Chef de cabinet du directeur général et chef du bureau du directeur de l'exploitation chez BNP Paribas

MARIE-CLAUDE SÉNÉCHAL

Directrice - Rémunération de l’effectif de vente chez Beneva

JESSICA SHARAFI

Directrice principale chez Banque Nationale

LORY-ANN TRÉPANIER-BOUCHARD

Scientifique de données chez Desjardins

CARRIÈRE 4.0

Le comité Carrière 4.0 a pour but de valoriser, soutenir et accompagner les femmes dans leur cheminement de carrière 4.0.

Objectifs :

  • Identifier l’ensemble des compétences et des intérêts des femmes en vitesse 4.0.
  • Explorer les opportunités qui s’offrent à elles.
  • Exprimer leur plein potentiel en lien avec leurs valeurs.
  • Sensibiliser les entreprises à l’expertise 4.0 et créer un forum d’échange.

Membres

ISABELLE FRADIN

Directrice principale Stratégie d'affaires Québec chez IG Gestion de patrimoine

ISABELLE LE BOURHIS

Directrice chez RBC Banque Royale

 

JULIE MORAND M.Sc., CPA, ASC

VP Placements privés et investissement d'impact, Industries chez Fonds de solidarité FTQ

ISABELLE NIDDAM

Conseillère d'affaires principale -Partenaire pour la croissance des entreprises chez Investissement Québe

CONNIE PACIFICO, MBA, PCC

Coach de direction
Ozheo

CERCLES D'ENRICHISSEMENT

Le comité des Cercles d’enrichissement est responsable de la mise en place du nouveau programme de rencontres de codéveloppement et de partage de connaissances offert par l’AFFQ depuis l’automne 2017. Le comité organise et encadre 6 rencontres touchant des sujets d’actualité visant à améliorer les pratiques professionnelles des participants et à inciter ceux-ci à l’action. 
Le comité est principalement responsable des aspects suivants :
  • Choix des sujets couverts lors des rencontres de partage;
  • Organisation des rencontres de partage;
  • Recrutement des modératrices et des présentatrices; 
  • Soutien et encadrement des modératrices;
  • Animation lors des rencontres (accueil des participants, présentation des modératrices, remerciements, etc.).

Directrices du comité

NATHALIE DESJARDINS

Inspectrice coordonnatrice - Autorité des marchés financiers

 

MONA SAKATNI

Digital Transformation Leader and Professional Coach (PCC, ICF certified)

Membres

VIRGINIE BOILEAU

Directrice, Risques opérationnels chez Desjardins

TANIA FINI

Directrice de section - Développement des affaires chez Desjardins

 

MARIE-JOSÉE MARCOUX

Associée chez McCarty

GENEVIÈVE NOËL, CPA

Directrice de service, Audit et Certification
Gestion Deloitte s.e.c.

CERCLES 2

Directrices du comité

SONIA LÉVEILLÉ

CPA, Coach certifiée

 

CHANTAL TIERNAN

Directrice, Gestion des comptes déposants chez Caisse de dépôt et placement du Québec

Membres

MÉLANIE CHAMPAGNE

Directrice des comptes nationaux chez Manulife

MARIE-HÉLÈNE DELONCA

Vice-Présidente déléguée Opérations Entreprises chez Banque Nationale

MARIE-ÈVE DESCHAMPS

Cheffe d'équipe Stratégies numériques

 

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Le comité Développement professionnel et avancement est responsable d'organiser des événements stimulants, innovateurs et toujours d'actualité de manière à :

  • développer les connaissances et les compétences professionnelles des membres;
  • informer les membres des nouvelles tendances du monde de la finance et des meilleures pratiques d'affaires en vigueur;
  • rehausser les habiletés professionnelles, personnelles et relationnelles des membres pour contribuer à les aider à élargir leur horizon et mieux gérer leur carrière.

Directrice du comité

ELENA STUDENTSOVA

Directrice, Divulgation financière et Contrôle financier, Desjardins Capital chez Desjardins

Membres

FATOUMATA A DITE WOYBI TOURE

Directrice - Capital Économique et Paramètres Pilier II
Banque Nationale du Canada

MANEL AZELI

Analyste sénior à la CDPQ

AISHA BRILLANT, MFAcc, CPA, CPA•IFA, CFE, CFF

Associée - Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité chez EY

SOPHIE HOULE-GAUTHIER

Contrôleuse financière chez Stantec

CAROLINE LIN

Chief Operating Officer at McConnell Foundation

MARIE-JOSÉE VANDAL

Directeur Investissement/Retraite
WTW

ÉVÉNEMENT DE MARQUE

Directrices du comité

MANON BEAULIEU

Directrice, Bureau de la retraite chez Corporation de l'ecole Polytechnique de Montreal

KATELL BUROT

Directrice des Finances chez MLW Foods

Membres

VALÉRIE HOUDE

Directrice principale - Juricomptabilité chez KPMG

ELENA STUDENTSOVA

Directrice, Divulgation financière et Contrôle financier, Desjardins Capital chez Desjardins

FEMMES AU CA

Le Comité Femmes au CA promeut et encourage l’appariement des femmes aux conseils d’administration des sociétés privées, publiques, parapubliques ainsi qu’aux organismes à but non lucratif.

l’AFFQ dispose d’un excellent réseau de contacts et d’une notoriété lui permettant d’offrir un service de jumelage exclusif et personnalisé aux conseils d’administration et aux candidates afin d’assurer la présence et promotion de femmes sur les CA.

Nos membres bénéficient ainsi :

  • D’un accès privilégié aux membres de CA à la recherche de candidates
  • D’une facilité de jumelage qui ne requiert aucune recherche active ou inscription auprès de plusieurs sites et organismes
  • D’une visibilité accrue de leurs profils professionnels augmentant ainsi le succès de leurs candidatures
  • D’un programme de formation accessible axé sur le développement de compétences pertinentes au mandat d’administratrice
  • D’un accompagnement dans leur démarche et candidature

De plus, le jumelage de candidates aux postes ouverts par le Comité Femmes au CA permet aux administrateurs :

  • D’accéder à une banque de profils de professionnelles pré-qualifiées
  • De réduire le temps requis au processus de sélection de nouvelles  administratrices puisque nous sélectionnons pour vous les candidates correspondant au profil recherché
  • D’augmenter la diversité et l’expertise des conseils d’administration
  • D’accéder à une recherche exhaustive à très peu de frais
  • De promouvoir les femmes aux CA

Le processus est simple.

  1. En tant que membre en règle de l’AFFQ, vous complétez votre biographie et annexez la version la plus récente de votre curriculum vitae à votre profil
  2. Vous vous assurez de fournir autant de détails possibles sur votre expérience professionnelle, vos champs d’intérêts, votre expertise sectorielle et en tant qu’administratrice de société ou d’organisme 
  3. Vous cochez la case appropriée dans votre profil indiquant votre intérêt à siéger sur un conseil d’administration
  4. Si vous rencontrez les critères fournis au Comité Femmes au CA par les organismes ou sociétés à la recherche de candidates, vous serez appelée à formellement exprimer votre intérêt et candidature au poste d’administratrice

Vous n’avez jamais siégé à un conseil d’administration?  Plusieurs organismes recherchent des candidates qui n’ont pas d’expérience alors n’hésitez pas à compléter votre profil et à cocher la case appropriée.

 Vous êtes administrateur et cherchez à combler des postes sur votre CA?  N’hésitez pas à contacter Patricia Hanna au 514-518-7557 et à l’adresse courriel phanna@affq.org

Directrices du comité

FRANCE-ANNE FORTIN

Associée, Risques et conformité chez PwC

 

Membres

MERIEM BEN KHAYAT ZEGGARI HASSANI

Administratrice au CA de sociétés à l'international
Wafa Assurance Groupe

LAURY-ANN C. PAULIN

Lead, Initiatives stratégiques chez BDC

 

MACHA EJOVA

Senior Strategy Advisor chez Desjardins

 

EMMANUELLE HÉROUX

Directrice Investissement chez Fonds de solidarité FTQ

EPIPHANIE MAWUSSI, MBA

Directrice, Régime de retraite et documentation
Desjardins

SVETLANA SAMOCHKINE

Associée chez Fasken

 

VALÉRIE VACHON

Associate
Desjardins (régime de rentes)

LU YU

Première analyste chez Caisse de dépôt et placement du Québec

GALA LES TALENTUEUSES

Ce comité est responsable d'organiser le gala annuel de l'AFFQ intitulé : Les Talentueuses. Cette prestigieuse soirée, qui rassemble plus de 600 personnes à chaque édition, souligne, reconnaît et célèbre l'excellence de ses membres et de la relève en finance.

Directrice du comité

LÉA SAADÉ

Vice-Présidente Régionale, Gestion de Patrimoine, Montréal & Rive-Sud chez IG

Membres

JULIE BLAIS, MBA, CPA auditrice

Directrice - Informations financières Assurance collective et Trésorerie chez Beneva

NOBERTA FAUSTIN, CFA, FRM

Première directrice, Risque de marché
Investissements PSP

CÉLINE LE BERRE-JASPIERRE

Leader de pratique Contrôle Interne ESG chez Desjardins

GENEVIÈVE MORIN, CPA, CA, DIFA, CFE, CFF

Conseillère principale Gouvernance financière et Performance opérationnelle Finances, Trésorerie et Administration
Desjardins

VANESSA SIMARD

Directrice Principale, Financement immobilier chez BNC

MENTORAT

Le comité responsable du Programme de mentorat de l’AFFQ veut soutenir les membres dans leur développement professionnel et la progression de leur carrière. Il est responsable de promouvoir et de voir à la mise en œuvre du programme, en plus de faire les recommandations appropriées au conseil d’administration quant aux alliances et aux projets susceptibles d’en appuyer le développement.
Ce comité est notamment responsable des aspects suivants :
  • voir au recrutement des mentors associés au programme; 
  • faire l’appel de candidatures des futures mentorées; 
  • effectuer le jumelage
  • organiser les rencontres d’orientation et de formation;
  • suivre les dyades dans la progression de leur rapport mentor–mentorée, afin de s’assurer que le programme atteint les objectifs établis.

Directrices du comité

CHANTAL TIERNAN

Directrice, Gestion des comptes déposants chez Caisse de dépôt et placement du Québec

 

Membres

KIM BÉRARD

Conseillère - Investissements d’impact et durables chez Fondaction

 

ANDRÉE-ÈVE DIONNE

Conseillère en gestion de patrimoine
Financière Banque Nationale

ERIKA LADOUCEUR

Étudiante

ANDRÉANE MORIN

Responsable de la mise en œuvre chez Desjardins

 

JESSICA PROVOST

Conseillère, Développement et instrumentation chez Desjardins

RAYONNEMENT PROVINCIAL

Le comité rayonnement provincial sera responsable de promouvoir l'avancement professionnel des femmes en finances du Québec et de leur rayonnement par le biais de l’association à l’échelle provincial.

 

Pour ce faire, le comité:

  • organisera 2 à 3 activités wow qui toucheront des membres et non-membres au niveau provincial;
  • tissera des liens avec des entités gouvernementales, des universités, des associations professionnelles et des entreprises qui sont présentes hors de la grande région de Montréal;
  • développera un plan marketing à rayonnement provincial;
  • assurera la promotion de l'AFFQ en travaillant en arrimage constant avec les autres comités existants au sein de l‘association;
  • facilitera l’interconnexion de ses membres de régions lors des périodes de réseautage.

Directrices du comité

SIHAM N'DIAYE

Directrice principale, Services Conseils, Criminalité financière chez Industrielle Alliance

SYLVIE PIGEON

Avocate
Direction des affaires juridiques - Québec
Autorité des marchés financiers

Membres

JULIA BOIVIN-DUTIL

Conseillère principale, Expérience membre et client
Desjardins

SARAH-MICHELLE BROCHU

CPA chez Desjardins

 

ANDRÉE-ÈVE DIONNE

Conseillère en gestion de patrimoine
Financière Banque Nationale

ANDRÉE-ANNE JULIEN

Conseillère en architecture d'affaires chez Desjardins

EMMA GOSSELIN-DELAGE, CPA, EEE/CBV

Conseillère principal, Vice-présidence - Capital de développement
Desjardins Capital

MARIANNE MATHIEU

Chargée de projets TI
Desjardins

GENEVIÈVE NOËL, CPA

Directrice de service, Audit et Certification
Gestion Deloitte s.e.c.

CATHERINE ROY

Directrice chez Desjadins

 

MARIE-CLAUDE SÉNÉCHAL

Directrice - Rémunération des réseaux de ventes AISF chez Beneva

 

RELÈVE

Le Comité Relève a pour but de créer des opportunités de réseautage pour les membres âgées de 34 ans et moins à travers différents événements et conférences. Ces activités visent à permettre aux membres de bâtir tôt dans leur carrière un réseau d'affaires solide au sein duquel elles pourront s'accomplir et rayonner tout au long de leur cheminement professionnel. De plus, ces événements visent à fournir des outils aux participantes qui leur permettront de propulser leur carrière à travers le développement de leurs habiletés professionnelles, personnelles et relationnelles. 
 
Le Comité Relève a aussi pour mission de tisser des liens avec les autres associations axées sur la finance afin d'accroître le réseau des membres. 
 
Enfin, les activités du Comité Relève visent non seulement les professionnelles de la finance, mais également les étudiantes universitaires en finance.

Directrices du comité

LYDIA AUDET

FSA, FICA chez Normandin Beaudry

ANABELLE CORBEIL

Conseillère associée en gestion de patrimoine, Financière Banque Nationale

 

Membres

ALEXIA ARSENAULT

Analyste Private Equity, manufacturier et diversifié à Investissement Québec

ADRIANNE CASTIELLO

Analyste, Investissement responsable

 

LAURENCE DESGENS

Associée à Hazelview Investments

CAMILLE MARCEAU

Sociétaire en droit des affaires chez Fasken

LISA MIGHRI

Université Laval

ANNIE PIER PELLETIER

CPA Auditrice | Comptable senior

SHANA POIRIER

Associée chez CIBC Wood Gundy

 

STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE D'AFFAIRES

Suite à la planification stratégique du conseil d’administration, le comité stratégie numérique et intelligence d’affaires a pour mandat d’effectuer un virage numérique et d’améliorer la gestion des données.

 

Mandat du comité :

  • Amorcer le virage vers l’intelligence d’affaires
  • Mettre en place une gouvernance et une architecture des données en fonction de ce qui est présentement fonctionnel dans l’AFFQ
  • Favoriser une réflexion de type ”données” en répondant au questionnaire
  • Définir la stratégie de données et la stratégie numérique voulues
  • Refléter la stratégie de l’Association dans la gouvernance et l’architecture de données

Directrices du comité

CARINE MONGE

Directrice générale de la Corporation de services du Barreau du Québec

GOURO SALL DIAGNE

Experte en Finances, Gouvernance, Risques et Données Administratrice de société
Autorité des marchés financiers

Membres

ERICKA AMINATOU

Analyste principale de données chez Desjardins

 

FERIEL BEN MAHMOUD

Chargée de produits, Centre d’accélération IA, Données, Technologies Numériques, Caisse de dépôt et placement du Québec

ILHAM EL HAZMI

Conseillère principale
Desjardins

NDEYE AMY FAYE

Analyste principale, Analytique - Infrastructures chez Caisse de dépôt et placement du Québec

FALIH HAJAR

MÉLANIE LOCKSON

SOPHIE MAYRAND

CFA

MARIE-AUDE THÉRIEN

Directrice, analytique
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)

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