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Les comités de travail de l’AFFQ

Les différents comités de travail de l'AFFQ participent collectivement à la notoriété et au succès de l'Association, en réalisant les mandats qui leur ont été attribués. Les comités se réunissent mensuellement, travaillent en étroite collaboration avec la direction de l'AFFQ et font rapport de leurs démarches au conseil d'administration.

Si vous souhaitez vous impliquer bénévolement dans l'un de nos comités à titre de membre, vous êtes cordialement invitée à manifester votre intérêt en communiquant avec la permanence de l'Association.

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Bienvenue à l’AFFQ !

Plus vous vous impliquez, plus vous gagnez ! N’attendez plus !
Pour profiter de tous les avantages qu’apporte l’AFFQ et développer au mieux votre réseau, devenez membre.

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ADHÉSION ET SERVICES AUX MEMBRES

Le comité Adhésion et Services aux Membres est codirigé par une administratrice et une membre bénévole, le comité est entièrement composé de membres bénévoles. Ce comité est responsable de faire des recommandations au conseil d'administration sur les aspects suivants :

  • les stratégies à adopter pour le maintien ou la croissance du membership;
  • la gestion et le suivi du processus d'adhésion;
  • l'organisation d'activités spécifiques pour recruter et fidéliser les membres de l'AFFQ.

Le comité Adhésion et Services aux Membres se charge d'accompagner les nouvelles membres et de déployer les activités de recrutement retenues par le conseil.

Le comité Adhésion et Services aux membres accompagne les nouvelles membres, notamment grâce au programme Les Étincelles, lequel comprend un accompagnement personnalisé et des activités de réseautage, à Montréal et à Québec. 

Le comité Services aux membres s'assure de présenter les avantages offerts par l'AFFQ aux membres et aux non membres, en servant notamment de comité consultatif pour différents projets d'envergure, ayant une portée sur plusieurs autres initiatives de l'Association.

Il peut être appelé ponctuellement à se prononcer pour l'approbation de contenu, et servir de premier point de discussion et de travail avant de présenter des recommandations au comité exécutif.

Directrices du comité

MARIE-PIERRE BANVILLE

Praticienne en gestion du changement

Banque Nationale du Canada

JESSICA PROVOST

Conseillère, Développement et instrumentation
Mouvement Desjardins

Membres

ERICKA AMINATOU

Analyste principale, valorisation de la donnée chez Desjardins

AMINATA BA

Planificatrice Financière, Banque Nationale du Canada

MARTINE BARRY, CPA auditrice

Directrice,  Surveillance de l’information financière à l'Autorité des marchés financiers

PATRICIA BORDELEAU

Cheffe du département de Validation et Tarification chez MAG Energy Solutions

KATHLEEN BUSSIERES

Manager FP&A chez Nortera

DELPHINE COITEUX, CRIA, CRM

Vice-présidente et directrice régionale
Aon

MARIE-FRANCE DUBÉ-BEAUDIN

Analyste principale, Operational Insights & Reporting chez BDC

ALESSANDRA FINOCCHIARO, CPA

Conseillère en Gestion de Patrimoine chez Banque Nationale du Canada.

NAVA KNAFO

Directrice principale Gestion des Risques – FBN Gestion de patrimoine chez Banque Nationale du Canada

MARIANNE MATHIEU

Chargée de projets TI
Desjardins

CAROLINA RIOS, CPA, CGA

Analyste principale
Saputo

JANNATE ROUDABY

Chef de cabinet du directeur général et chef du bureau du directeur de l'exploitation chez BNP Paribas

MARIE-CLAUDE SÉNÉCHAL

Directrice - Rémunération de l’effectif de vente chez Beneva

NESRINE SIGUERDIDJANE, MBA, FRM, ASA

Directrice, Planification de la performance et de la stratégie
Banque de développement du Canada (BDC)

VALÉRIE SIMIC MBA, CPA

Analyse Stratégique & Gouvernance

CARRIÈRE 4.0

Le comité Carrière 4.0 a pour but de valoriser, soutenir et accompagner les femmes dans leur cheminement de carrière 4.0.

Objectifs :

  • Identifier l’ensemble des compétences et des intérêts des femmes en vitesse 4.0.
  • Explorer les opportunités qui s’offrent à elles.
  • Exprimer leur plein potentiel en lien avec leurs valeurs.
  • Sensibiliser les entreprises à l’expertise 4.0 et créer un forum d’échange.

Membres

SABINE ALTIER, LL.L., MBA, MPA

Conseiller juridique corporatif
Delegatus, Collectif d'avocats

DANIELLE FERRON

Avocate associée, Langlois Avocats

SYLVIE MAROIS, MBA

Vice-présidente, Montréal
Banque Nationale Gestion Privée 1859

MADALENA MENEZES, CPA

Directrice, Services Conseils Oracle JDE
Groupe Conseil ERA

JULIE MORAND

VP Placements privés et investissement d'impact, Industries chez Fonds de solidarité FTQ

ISABELLE NIDDAM

Conseillère d'affaires principale -Partenaire pour la croissance des entreprises chez Investissement Québe

CONNIE PACIFICO, MBA, PCC

Coach de direction
Ozheo

DOMINIQUE SANTOIRE

Cadre exécutive en gestion stratégique, financière et opérationnelle chez Sollio Agriculture

CERCLES D'ENRICHISSEMENT

Le comité des Cercles d’enrichissement est responsable de la mise en place du nouveau programme de rencontres de codéveloppement et de partage de connaissances offert par l’AFFQ depuis l’automne 2017. Le comité organise et encadre 6 rencontres touchant des sujets d’actualité visant à améliorer les pratiques professionnelles des participants et à inciter ceux-ci à l’action. 
Le comité est principalement responsable des aspects suivants :
  • Choix des sujets couverts lors des rencontres de partage;
  • Organisation des rencontres de partage;
  • Recrutement des modératrices et des présentatrices; 
  • Soutien et encadrement des modératrices;
  • Animation lors des rencontres (accueil des participants, présentation des modératrices, remerciements, etc.).

Directrices du comité

JULIE BELLEY PERRON

Avocate-conseil, Droit de l'environnement et dév. de projets
Borden Ladner Gervais

MONA SAKATNI

Digital Transformation Leader and Professional Coach (PCC, ICF certified)

Membres

VIRGINIE BOILEAU

Directrice, Risques opérationnels chez Desjardins

NATACHA LAFLAMME

Conseillère principale - Stratégies développement des affaires - Réseaux | Leadership et gestion chez Desjardins

GENEVIÈVE NOËL, CPA

Directrice de service, Audit et Certification
Gestion Deloitte s.e.c.

ALESSANDRA PANSERA, LL.B., LL.M.

Directrice générale, Fiducies d'entreprises
Société de fiducie Computershare du Canada

BÉATRICE TECHER

Directrice de comptes, marché immobilier_ Services aux entreprises collectives, financement du logement communautaire chez Desjardins

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Le comité Développement professionnel et avancement est responsable d'organiser des événements stimulants, innovateurs et toujours d'actualité de manière à :

  • développer les connaissances et les compétences professionnelles des membres;
  • informer les membres des nouvelles tendances du monde de la finance et des meilleures pratiques d'affaires en vigueur;
  • rehausser les habiletés professionnelles, personnelles et relationnelles des membres pour contribuer à les aider à élargir leur horizon et mieux gérer leur carrière.

Directrices du comité

ELENA STUDENTSOVA

Directrice, Divulgation financière et Contrôle financier, Desjardins Capital chez Desjardins

Membres

FATOUMATA A DITE WOYBI TOURE

Directrice - Capital Économique et Paramètres Pilier II
Banque Nationale du Canada

AISHA BRILLANT, MFAcc, CPA, CPA•IFA, CFE, CFF

Associée - Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité chez EY

CAROLINE LIN

Chief Operating Officer at McConnell Foundation

MÉLANIE RUIZ-PRADO

Banking & Real Estate Lawyer, Business-Oriented Legal Advisor, Investor à Adelia.

MARIE-JOSÉE VANDAL

Directeur Investissement/Retraite
WTW

FEMMES AU CA

Le Comité Femmes au CA promeut et encourage l’appariement des femmes aux conseils d’administration des sociétés privées, publiques, parapubliques ainsi qu’aux organismes à but non lucratif.

l’AFFQ dispose d’un excellent réseau de contacts et d’une notoriété lui permettant d’offrir un service de jumelage exclusif et personnalisé aux conseils d’administration et aux candidates afin d’assurer la présence et promotion de femmes sur les CA.

Nos membres bénéficient ainsi :

  • D’un accès privilégié aux membres de CA à la recherche de candidates
  • D’une facilité de jumelage qui ne requiert aucune recherche active ou inscription auprès de plusieurs sites et organismes
  • D’une visibilité accrue de leurs profils professionnels augmentant ainsi le succès de leurs candidatures
  • D’un programme de formation accessible axé sur le développement de compétences pertinentes au mandat d’administratrice
  • D’un accompagnement dans leur démarche et candidature

De plus, le jumelage de candidates aux postes ouverts par le Comité Femmes au CA permet aux administrateurs :

  • D’accéder à une banque de profils de professionnelles pré-qualifiées
  • De réduire le temps requis au processus de sélection de nouvelles  administratrices puisque nous sélectionnons pour vous les candidates correspondant au profil recherché
  • D’augmenter la diversité et l’expertise des conseils d’administration
  • D’accéder à une recherche exhaustive à très peu de frais
  • De promouvoir les femmes aux CA

Le processus est simple.

  1. En tant que membre en règle de l’AFFQ, vous complétez votre biographie et annexez la version la plus récente de votre curriculum vitae à votre profil
  2. Vous vous assurez de fournir autant de détails possibles sur votre expérience professionnelle, vos champs d’intérêts, votre expertise sectorielle et en tant qu’administratrice de société ou d’organisme 
  3. Vous cochez la case appropriée dans votre profil indiquant votre intérêt à siéger sur un conseil d’administration
  4. Si vous rencontrez les critères fournis au Comité Femmes au CA par les organismes ou sociétés à la recherche de candidates, vous serez appelée à formellement exprimer votre intérêt et candidature au poste d’administratrice

Vous n’avez jamais siégé à un conseil d’administration?  Plusieurs organismes recherchent des candidates qui n’ont pas d’expérience alors n’hésitez pas à compléter votre profil et à cocher la case appropriée.

 Vous êtes administrateur et cherchez à combler des postes sur votre CA?  N’hésitez pas à contacter Patricia Hanna au 514-518-7557 et à l’adresse courriel phanna@affq.org

Directrices du comité

LAURY-ANN C. PAULIN

Lead, Initiatives stratégiques chez BDC

SVETLANA SAMOCHKINE

Associée
Fasken

Membres

MERIEM BEN KHAYAT ZEGGARI HASSANI

Administratrice au CA de sociétés à l'international
Wafa Assurance Groupe

FRANCE-ANNE FORTIN, CPA, CA

Associée, Risques et conformité
PricewaterhouseCoopers

LAMIA GUELLIF

PDG / CEO chez Héra care solutions

EMMANUELLE HÉROUX

Directrice Investissement chez Fonds de solidarité FTQ

EPIPHANIE MAWUSSI, MBA

Directrice, Régime de retraite et documentation
Desjardins

VALÉRIE VACHON

Associate
Desjardins (régime de rentes)

LU YU

Première analyste chez Caisse de dépôt et placement du Québec

GALA LES TALENTUEUSES

Ce comité est responsable d'organiser le gala annuel de l'AFFQ intitulé : Les Talentueuses. Cette prestigieuse soirée, qui rassemble plus de 600 personnes à chaque édition, souligne, reconnaît et célèbre l'excellence de ses membres et de la relève en finance.

Directrices du comité

LÉA SAADÉ

Vice-Présidente Régionale, Gestion de Patrimoine, Montréal & Rive-Sud chez IG

Membres

NOBERTA FAUSTIN, CFA, FRM

Première directrice, Risque de marché
Investissements PSP

GENEVIÈVE MORIN, CPA, CA, DIFA, CFE, CFF

Conseillère principale Gouvernance financière et Performance opérationnelle Finances, Trésorerie et Administration
Desjardins

VANESSA SIMARD

Directrice Principale, Financement immobilier chez BNC

MENTORAT

Le comité responsable du Programme de mentorat de l’AFFQ veut soutenir les membres dans leur développement professionnel et la progression de leur carrière. Il est responsable de promouvoir et de voir à la mise en œuvre du programme, en plus de faire les recommandations appropriées au conseil d’administration quant aux alliances et aux projets susceptibles d’en appuyer le développement.
Ce comité est notamment responsable des aspects suivants :
  • voir au recrutement des mentors associés au programme; 
  • faire l’appel de candidatures des futures mentorées; 
  • effectuer le jumelage
  • organiser les rencontres d’orientation et de formation;
  • suivre les dyades dans la progression de leur rapport mentor–mentorée, afin de s’assurer que le programme atteint les objectifs établis.

Directrices du comité

LOUISE BOIVIN

VP Opérations bancaires Entreprises chez Desjardins

DAISY DEDEIAN

Senior Director, Risk Officer at Desjardins

Membres

AMINATA BA

Planificatrice Financière
Banque Nationale

LYNDA BEAUDIN

Consultante stratégique et administratrice de sociétés

ANDRÉE-ÈVE DIONNE

Conseillère en gestion de patrimoine
Financière Banque Nationale

JOSÉE LECLAIR, CPA, CGA

Vice-présidente, Gestion du risque de crédit - Secteurs spécialisés
Banque de développement du Canada (BDC)

JESSICA PROVOST

Conseillère, Développement et instrumentation chez Desjardins

JULIE ROCHETTE, LL.B.

Vice-présidente et cheffe de la conformité
ia Groupe financier

MARYLÈNE ROY

Chief Audit Executive chez Caisse de dépôt et placement du Québec

RELÈVE

Le Comité Relève a pour but de créer des opportunités de réseautage pour les membres âgées de 34 ans et moins à travers différents événements et conférences. Ces activités visent à permettre aux membres de bâtir tôt dans leur carrière un réseau d'affaires solide au sein duquel elles pourront s'accomplir et rayonner tout au long de leur cheminement professionnel. De plus, ces événements visent à fournir des outils aux participantes qui leur permettront de propulser leur carrière à travers le développement de leurs habiletés professionnelles, personnelles et relationnelles. 
 
Le Comité Relève a aussi pour mission de tisser des liens avec les autres associations axées sur la finance afin d'accroître le réseau des membres. 
 
Enfin, les activités du Comité Relève visent non seulement les professionnelles de la finance, mais également les étudiantes universitaires en finance.

Directrices du comité

VANESSA SIMARD, MBA, CPA

Directrice Associée, Financement immobilier
Banque Scotia

SARAH THOMASSIN

Comptable Sénior chez Ernst & Young

Membres

ALEXIA ARSENAULT

Analyste Private Equity, manufacturier et diversifié à Investissement Québec

LYDIA AUDET

Conseillère principale, Retraite et Gestion d’actifs chez Normandin Beaudry

ANABELLE CORBEIL

Étudiant et Adjointe en placements
Financière Banque Nationale

CLAUDIA COURTEAU

Analyste principale, Solutions de financement à la CDPQ

LAURENCE DESGENS

Associée à Hazelview Investments

PLAMÉDIE KIFWENE

Financial risk management chez KPMG

EMMA GOSSELIN-DELAGE, CPA, EEE/CBV

Conseillère principal, Vice-présidence - Capital de développement
Desjardins Capital

CHARLÈNE HÉBERT

Candidate à la MSc en finance, HEC Montréal

CAMILLE MARCEAU

Sociétaire en droit des affaires chez Fasken

LISA MIGHRI

Université Laval

STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE D'AFFAIRES

Suite à la planification stratégique du conseil d’administration, le comité stratégie numérique et intelligence d’affaires a pour mandat d’effectuer un virage numérique et d’améliorer la gestion des données.

 

Mandat du comité :

  • Amorcer le virage vers l’intelligence d’affaires
  • Mettre en place une gouvernance et une architecture des données en fonction de ce qui est présentement fonctionnel dans l’AFFQ
  • Favoriser une réflexion de type ”données” en répondant au questionnaire
  • Définir la stratégie de données et la stratégie numérique voulues
  • Refléter la stratégie de l’Association dans la gouvernance et l’architecture de données

Directrices du comité

CARINE MONGE

Directrice générale de la Corporation de services du Barreau du Québec

GOURO SALL DIAGNE

Experte en Finances, Gouvernance, Risques et Données Administratrice de société
Autorité des marchés financiers

Membres

ILHAM EL HAZMI

Conseillère principale
Desjardins

MARIE-AUDE THÉRIEN

Directrice, analytique
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)

FRANCE VALLIÈRES

Directrice principale programmes stratégiques
Caisse de dépôt et placement du Québec

MÉLANIE LOCKSON

MENTORAT RELÈVE

Directrices du comité

CHANTAL TIERNAN

Directrice, Gestion des comptes déposants chez Caisse de dépôt et placement du Québec

Membres

JULIA BOIVIN-DUTIL

Conseillère principale, Expérience membre et client
Desjardins

EMMIE GREGOIRE-SALMON

Consultante senior chez EY

MÉLANIE LACASSE

Directrice Performance financière exploitation et coût de revient Technologies et Projets chez Desjardins

MAXIME MENTHA

Directrice, Conseils et mise en œuvre de la transformation
Desjardins Capital

ANDRÉANE MORIN

Responsable de la mise en œuvre chez Desjardins

RAYONNEMENT PROVINCIAL

Le comité rayonnement provincial sera responsable de promouvoir l'avancement professionnel des femmes en finances du Québec et de leur rayonnement par le biais de l’association à l’échelle provincial.

 

Pour ce faire, le comité:

  • organisera 2 à 3 activités wow qui toucheront des membres et non-membres au niveau provincial;
  • tissera des liens avec des entités gouvernementales, des universités, des associations professionnelles et des entreprises qui sont présentes hors de la grande région de Montréal;
  • développera un plan marketing à rayonnement provincial;
  • assurera la promotion de l'AFFQ en travaillant en arrimage constant avec les autres comités existants au sein de l‘association;
  • facilitera l’interconnexion de ses membres de régions lors des périodes de réseautage.

Directrices du comité

SIHAM N'DIAYE

Directrice principale, Services Conseils, Criminalité financière chez Industrielle Alliance

SYLVIE PIGEON

Avocate
Direction des affaires juridiques - Québec
Autorité des marchés financiers

Membres

JULIA BOIVIN-DUTIL

Conseillère principale, Expérience membre et client
Desjardins

ANDRÉE-ÈVE DIONNE

Conseillère en gestion de patrimoine
Financière Banque Nationale

EMMA GOSSELIN-DELAGE, CPA, EEE/CBV

Conseillère principal, Vice-présidence - Capital de développement
Desjardins Capital

MARIANNE MATHIEU

Chargée de projets TI
Desjardins

GENEVIÈVE NOËL, CPA

Directrice de service, Audit et Certification
Gestion Deloitte s.e.c.

ALEXANDRA TANGUAY

Gestionnaire de portefeuille - Stratège principal en investissement responsable chez RPG Investissements

ISABELLE DÉRY

Analyste experte chez Autorité des marchés financiers
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