Développez votre réseau et intégrez celui de l’AFFQ
Vous cherchez à développer des opportunités d’affaires ou encore à développer votre réseau?
Le programme Les Étincelles est conçu pour les nouvelles membres de l’AFFQ, quel que soit leur stade de carrière, souhaitant développer leur réseau d’affaires et progresser dans l’atteinte de leurs ambitions.
Créez votre premier réseau AFFQ
L’Association a conçu le programme Les Étincelles pour répondre aux différents besoins de ses membres, à savoir bien utiliser le réseau de l’AFFQ et en retirer le plein bénéfice.
Alliance
- Créez votre propre réseau avec votre cohorte d’Étincelles
- Développez de nouvelles relations
- Tirez profit de la communauté d’affaires
Accompagnement
- Profitez des conseils d’une marraine attitrée
- Rencontrez des femmes d’exceptions
- Recevez une formation sur les bonnes pratiques du réseautage
Accélération
- Créez des opportunités d’affaires
- Propulsez votre carrière
- Élargissez votre réseau
Un programme axé sur l’entraide et le réseautage
Ce programme en mode virtuel (jusqu’à nouvel ordre) est composé de 5 activités de formations et de réseautage spécialement conçu pour l’intégration des nouvelles membres.
Sur une période de 5 mois, vivez des rencontres uniques et inspirantes au travers de 1 activité de réseautage, de 2 ateliers de formation et 2 panels d’inspiration en mode virtuel.
1 activité de réseautage
2 ateliers de formation en mode virtuel
+ de 320 femmes ont déjà participé
Programmation Les Étincelles 2023
Panel de femmes inspirantes
24 janvier 2023 - 8 h à 9 h 30
Venez découvrir l’Association à travers les témoignages et les discussions de membres exceptionnelles qui sauront vous inspirer par leur cheminement et leur implication à l’AFFQ.
Alicia Kucharska
Directrice de comptes principale, Financement Immobilier
Otéra Capital
Nesrine Siguerdidjane
Directrice, Planification de la performance et de la stratégie
Banque de Développement du Canada
Isabelle Côté
Vice-présidente et contrôleure de la Société,
TC Transcontinental
Dana Ades-Landy
Chief Executive Officer
Heart & Stroke Foundation of Canada
Delphine Coiteux, CRIA, CRM
Vice-présidente adjointe et Courtier
Groupe des services financiers
Aon
Me Manuelle Oudar
Présidente directrice générale
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Cocktail - Comment réseauter
21 février 2023 - 17 h 30 à 20 h 00
Découvrez les nouvelles façons d’aborder le réseautage en mode virtuel. Nous vous invitons à un cocktail durant lequel Mme D’Angelo partagera avec vous les techniques de réseautage qui ont garanti son succès. Profitez-en pour dynamiser votre réseautage, en apprenant à connaître d’autres nouvelles membres de l’AFFQ!
Angela D’Angelo
Vice-présidente, développement et expérience client
Financière Banque Nationale
Atelier virtuel sur le syndrome de l’imposteur
21 mars 2023 - 8 h à 10 h
Cet atelier aborde la question du Syndrome de l’imposteur avec un parti pris évident en faveur de l’action et de l’autocompassion. Sur une période de deux heures, nous passerons de la théorie à la pratique et vice versa. Nous essayerons de comprendre les déclencheurs et les mécanismes en jeu lorsque nous vivons l’expérience du Syndrome de l’imposteur; comment mettre un frein au processus et nous redéfinir dans le moment présent, et comment se réajuster pour nous amener à croire en nos capacités et en notre légitimité professionnelle à long terme.
Bibigi Haile
Fondatrice de Speakeasy.work
Atelier sur les préconceptions
11 avril 2023 - 12 h à 14 h
Selon la théorie des préconceptions, une personne peut adopter deux visions de l’intelligence qui influenceront leur définition de l’échec ou du succès – soit une préconception fixe ou une préconception de croissance.
Selon la préconception fixe, l’intelligence est un trait inné qui est peu malléable, tandis que selon la préconception de croissance, l’intelligence représente un trait malléable, qui peut être développé avec un effort soutenu.
Cette conférence vise à définir les préconceptions, discuter de leur influence sur les trajectoires de carrière, tout en suggérant quelques pistes de réflexion en lien avec les enjeux d’égalité dans le milieu de travail.
Philippe Kerr, Ph.D.(c).
Team building
16 mai 2023 - 8 h à 9 h 30
Contenu à venir.
« Les Étincelles, c’est une belle introduction et un tremplin vers une place pérenne au sein de l’AFFQ, mais aussi vers le développement des compétences interpersonnelles et des ambitions d’affaires. »
« Le remarquable programme Les Étincelles m’a permis de déployer rapidement mon réseau à Montréal, d’accéder à une série d’événements de haut niveau et de créer des contacts de qualité. J’espère maintenant m’impliquer plus largement au sein de l’AFFQ. »
« Le programme Les Étincelles m’a donné accès à divers outils afin de favoriser mon développement professionnel et personnel en plus de me permettre de rencontrer des femmes inspirantes. »
« En tant que nouvelle membre de l’AFFQ, le programme Les Étincelles a été vraiment un excellent moyen de m’intégrer. »
Développez votre réseau AFFQ
Inscrivez-vous!
Participez à la cohorte 2023 du programme Les Étincelles et élargissez vos opportunités d’affaires. Ce programme sera offert de janvier à mai 2023.
Lancement du programme – 17 janvier 12h à 12h45
Date limite d’inscription : 17 janvier 2023
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Tarif membre relève (- de 35 ans) : 99,00$
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Tarif membre : 120,00$