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Propulsez votre carriĂšre Ă  l’aide d’un mentor d’expĂ©rience!

Vous voulez progresser dans votre carriĂšre en bĂ©nĂ©ficiant de conseils d’experts? Le programme de Mentorat a Ă©tĂ© conçu pour les femmes professionnelles du secteur financier et souhaitant dĂ©velopper leurs forces et progresser dans l’atteinte de leurs objectifs.

mentorat AFFQ
23 - Features - Simple

Un programme axĂ© sur l’entraide!

Le programme de Mentorat est un moyen de dĂ©veloppement et d’apprentissage basĂ© sur une relation interpersonnelle volontaire, gratuite et confidentielle pour les membres de l’AFFQ .

Il est maintenant offert en mode virtuel Ă  l’ensemble du QuĂ©bec. 

Screenshot 2023-04-24 at 14-26-11 Programme de Mentorat - AFFQ

Structure

  • Profitez d’un mentor personnel
  • BĂ©nĂ©ficiez de formations pour les mentorĂ©es et pour les mentors
  • BĂ©nĂ©ficiez d’un encadrement pour chaque dyade
Screenshot 2023-04-24 at 14-26-28 Programme de Mentorat - AFFQ

Accessibilité

  • Rencontres virtuelles
  • Plages horaires flexibles
  • Mentors bilingues
Screenshot 2023-04-24 at 14-26-47 Programme de Mentorat - AFFQ

Confidentialité

  • Partagez vos expĂ©riences en toute confiance
  • Contexte favorable aux Ă©changes
  • Non-divulgation des noms des mentorĂ©es
23 - Features - Simple

AccĂ©dez aux conseils d’un mentor chevronnĂ© pour propulser votre carriĂšre

Choisissez un programme qui a fait ses preuves!

DĂ©jĂ  10 ans d’expĂ©rience et plus de 220 mentorĂ©es et 100 mentors.

Profitez d’un programme structurĂ© et d’une Ă©quipe de cochefs pour l’atteinte de vos ambitions. 

Calendrier-150x150

Choisissez vos dates de rencontres

Formation-150x150

Formations incluses

Satisfaction-150x150

Taux de satisfaction Ă  99 %

16 - Accordeon

Valeurs promues au sein du programme

La responsable des mentorées et la responsable des mentors procéderont à l'analyse de toutes les candidatures reçue et procéderont au jumelage des candidats selon la compatibilité des profils reçus pour maximiser vos bénéfices mutuels.

 

Confidentialité

Respect de la confidentialité des discussions et des informations échangées lors des rencontres entre la mentorée et le mentor.

Volontariat

Motivation et engagement de la mentorée et du mentor dans une relation franche et ouverte.

Générosité

Partage mutuel d’expertise et d’expĂ©rience et soutien pro bono du mentor.

Engagement

Investissement dans la relation avec rigueur et disponibilité; objectifs et besoins mutuels encadrés dans une entente formelle.

Respect mutuel

Communication respectueuse, ouverture aux diffĂ©rences d’opinions, sans demande excessive ou inappropriĂ©e de part et d’autre.

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Prérequis

Mentorat relÚve (0-7 ans d'expérience)

Prérequis - Mentorées

  • Être membre en rĂšgle de l’AFFQ 
  • Avoir entre 0 Ă  7 ans d’expĂ©rience professionnelle;
  • Curriculum vitae Ă  jour;
  • SĂ©ance d’information: Ă  venir
  • Date de mise en candidature: Ă  venir
  • Formulaire Ă  complĂ©ter (Ă  venir)

 

Vous souhaitez ĂȘtre mentore pour accompagner les 0-7 ans d'expĂ©rience?


  • Plus de 10 ans d’expĂ©rience;
  • Nul besoin d'ĂȘtre membre;
  • Curriculum vitae Ă  jour;
  • SĂ©ance d’information: Ă  venir;
  • Date de mise en candidature: Ă  venir;
  • Formulaire Ă  complĂ©ter (Ă  venir).

Mentorat régulier (7 ans et + d'expérience)

Prérequis - Mentorées

  • Être membre en rĂšgle de l’AFFQ;
  • Avoir un minimum de 7 ans et plus d’expĂ©rience professionnelle;
  • Curriculum vitae Ă  jour;
  • SĂ©ance d’information: Ă  venir
  • Date de mise en candidature: Ă  venir
  • Formulaire Ă  complĂ©ter (Ă  venir)

 

Vous souhaitez ĂȘtre mentore pour les 7 ans et plus d'expĂ©rience?


  • Plus de 20 ans d’expĂ©rience;
  • Nul besoin d’ĂȘtre membre;
  • Curriculum vitae Ă  jour;
  • SĂ©ance d’information: Ă  venir;
  • Date de mise en candidature: Ă  venir;
  • Formulaire Ă  complĂ©ter (Ă  venir).
06 - CTA - Simple

Le rĂŽle des cochefs

Un suivi rĂ©gulier sera assurĂ© par les cochefs mentors et cochefs mentorĂ©es quant Ă  l’engagement des deux parties, la bonne Ă©volution de la relation entre la mentorĂ©e et le mentor et l’expĂ©rience de mentorat.

 

Vous avez des questions?

Contactez un membre du comitĂ© Mentorat de l’AFFQ en nous Ă©crivant un message!

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TĂ©moignages

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Mano-Malu-3
«Le mentorat a Ă©tĂ© une expĂ©rience enrichissante. Le pairage effectuĂ© est bien ciblĂ© et au-delĂ  des attentes. Ma mentore Ă©tait aussi Ă©crivaine et mĂȘme si je ne l’avais pas mentionnĂ©, j’ai comme projet d’écrire un livre. Ainsi, j’ai pu profiter de ses conseils. De plus, avoir l’opportunitĂ© de rĂ©flĂ©chir sur les enjeux de sa carriĂšre avec quelqu’un qui a une autre perspective m’a permis de lĂącher prise et de les rĂ©soudre plus facilement. Je recommande fortement ce programme qui est un cadeau inestimable.»
Mano Malu
MentorĂ©e du programme de Mentorat de l’AFFQ
Directrice principale, Crédit commercial
TD Services aux entreprises
AndréeÈve

« Le programme de mentorat a Ă©tĂ© une expĂ©rience tellement extraordinaire et enrichissante pour moi! Il m’a donnĂ© l’occasion de prendre un temps d’arrĂȘt, de mieux me connaĂźtre et de bien rĂ©flĂ©chir Ă  mes projets de carriĂšre. Il s’agit d’un programme qui permet d’avoir accĂšs Ă  une personne de confiance t’offrant un point de vue externe et surtout qui a un rĂ©el dĂ©sir de t’aider Ă  progresser! De plus, le point majeur assurant le succĂšs de ce programme est certainement la qualitĂ© des dyades mentors-mentorĂ©es qui sont formĂ©es. Les chances de succĂšs Ă©tant maintenant d’autant plus grandes puisque les rencontres peuvent maintenant se dĂ©rouler 100% en virtuel, ce qui Ă©limine toutes les barriĂšres entre les diffĂ©rentes rĂ©gions. »  

Andrée-Ève Dionne
Membre du comité Mentorat
Directrice de comptes senior – Affaires bancaires
Gouvernements et secteur public
Banque Nationale du Canada
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«Mon parcours avec L’AFFQ  Ă  titre de mentor ma grandement aidĂ© Ă  promouvoir et Ă  prioriser le dĂ©veloppement et le rayonnement des femmes en finances. Ce partage d’expĂ©riences fut pour moi tellement enrichissant et complĂ©mentaire Ă  mon propre dĂ©veloppement.   En favorisant la diversitĂ©, tout le monde  gagne!»

Alain Henry
Mentor du programme de Mentorat de l’AFFQ
Vice-président, ventes nationales
Banque Scotia
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«Depuis dĂ©jĂ  8 ans, je mentore des femmes dĂ©bordantes d’énergies qui arrivent avec leurs talents, leurs doutes et leurs dĂ©fis. Je n’hĂ©site pas Ă  partager mon expĂ©rience et des Ă©lĂ©ments de rĂ©flexion pour avoir moi aussi eu le bonheur d’avoir un mentor les premiĂšres annĂ©es de ma carriĂšre. Gagner en confiance et repousser les limites sont des effets fantastiques du mentorat sur une carriĂšre. Merci Ă  l’AFFQ de me donner le privilĂšge d’ĂȘtre mentore et d’avoir un impact dans la vie de ces femmes exceptionnelles.»

Manon St-Pierre
Mentor
Vice-présidente, Ressources humaines
Banque Nationale du Canada
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Inscription

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Prochaine période d'inscription en novembre 2024

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