Propulsez votre carrière à l’aide d’un.e mentor d’expérience!
Progressez dans votre carrière en bénéficiant de conseils personnalisés et d'une relation privilégiée.
Le programme de Mentorat a été conçu pour les femmes professionnelles du secteur financier et souhaitant développer leurs forces et progresser dans l’atteinte de leurs objectifs.
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 3 avril !
Le programme en bref...
Le programme de Mentorat de l'AFFQ est un moyen de développement et d’apprentissage basé sur une relation interpersonnelle volontaire.
Il s'agit d'un service de jumelage gratuit et confidentiel, exclusif aux membres de l’AFFQ.
Le mentorat est maintenant aussi offert en mode virtuel à l’ensemble du Québec.
Structuré
Accessible
- Rencontres virtuelles
- Plages horaires flexibles
- Mentors bilingues
Confidentiel
- Mentor personnel;
- Partagez vos expériences en toute confiance;
- Non-divulgation des noms des mentorées.
Ressortez-en grandi.e!
Notre programme a fait ses preuves avec déjà 12 ans de jumelages, plus de 250 mentorées et 120 mentors.
Notre programme structuré, mais flexible ainsi que notre équipe de cochefs optimiseront votre expérience de mentorat et les bienfaits que vous en retirerez.
Flexibilité structurée
Formations exclusives
Une expérience enrichissante
Séance d'information
Vous souhaitez en savoir plus sur notre programme de mentorat avant de soumettre votre candidature comme mentorée ou mentor?
Nous vous invitons à participer à une séance d’information virtuelle qui vous permettra de découvrir la structure du programme, les objectifs de l’accompagnement ainsi que le rôle des mentors et des mentorées.
Ce sera également l’occasion d’échanger directement avec des membres du comité, de poser vos questions et d’obtenir des conseils pour bien remplir le formulaire de candidature.
Vendredi 27 mars, de 12h00 Ã 12h30
En ligne
«Le mentorat a été une expérience enrichissante. Le pairage effectué est bien ciblé et au-delà des attentes. Ma mentore était aussi écrivaine et même si je ne l’avais pas mentionné, j’ai comme projet d’écrire un livre. Ainsi, j’ai pu profiter de ses conseils. De plus, avoir l’opportunité de réfléchir sur les enjeux de sa carrière avec quelqu’un qui a une autre perspective m’a permis de lâcher prise et de les résoudre plus facilement. Je recommande fortement ce programme qui est un cadeau inestimable.»
Directrice principale, Crédit commercial
TD Services aux entreprises
« Le programme de mentorat a été une expérience tellement extraordinaire et enrichissante pour moi! Il m’a donné l’occasion de prendre un temps d’arrêt, de mieux me connaître et de bien réfléchir à mes projets de carrière. Il s’agit d’un programme qui permet d’avoir accès à une personne de confiance t’offrant un point de vue externe et surtout qui a un réel désir de t’aider à progresser! De plus, le point majeur assurant le succès de ce programme est certainement la qualité des dyades mentors-mentorées qui sont formées. Les chances de succès étant maintenant d’autant plus grandes puisque les rencontres peuvent maintenant se dérouler 100% en virtuel, ce qui élimine toutes les barrières entre les différentes régions. »
Directrice de comptes senior – Affaires bancaires
Gouvernements et secteur public
Banque Nationale du Canada
«Mon parcours avec L’AFFQ à titre de mentor ma grandement aidé à promouvoir et à prioriser le développement et le rayonnement des femmes en finances. Ce partage d’expériences fut pour moi tellement enrichissant et complémentaire à mon propre développement. En favorisant la diversité, tout le monde gagne!»
Vice-président, ventes nationales
Banque Scotia
«Depuis déjà 8 ans, je mentore des femmes débordantes d’énergies qui arrivent avec leurs talents, leurs doutes et leurs défis. Je n’hésite pas à partager mon expérience et des éléments de réflexion pour avoir moi aussi eu le bonheur d’avoir un mentor les premières années de ma carrière. Gagner en confiance et repousser les limites sont des effets fantastiques du mentorat sur une carrière. Merci à l’AFFQ de me donner le privilège d’être mentore et d’avoir un impact dans la vie de ces femmes exceptionnelles.»
Vice-présidente, Ressources humaines
Banque Nationale du Canada
Nos partenaires du programme de Mentorat
