Communiqué - L’AFFQ annonce ses nouvelles orientations stratégiques
Montréal, Québec, 22 septembre 2025 - Forte de 20 ans d’impact, l’Association des femmes en finance du Québec (AFFQ) est fière d’annoncer ses nouvelles orientations stratégiques afin d’appuyer la parité dans le secteur financier pour les prochaines décennies.
Si le secteur est aujourd’hui en zone paritaire, les femmes restent sous-représentées dans les lignes d’affaires, les postes de direction et certains sous-secteurs de la finance, tels que la banque d’investissement ou la gestion d’actifs (Source : étude de Finance Montréal et Mercer, 2023).
Pourtant, les femmes en finance nourrissent de fortes ambitions et sont conscientes de l’impact stratégique, économique et social de leur travail, comme le montre une étude de Tania Saba, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal, pour l’AFFQ en 2023.
Dans ce contexte, l’AFFQ présente ses orientations stratégiques, qui reposent sur trois axes majeurs :
- Faire connaître les métiers de la finance auprès des jeunes filles et des étudiantes
- Retenir les femmes qui quittent la profession en milieu de carrière
- Promouvoir les profils de ses membres pour faciliter l’accès à des postes exécutifs et des rôles d’administratrices de sociétés privées et publiques.
Ces orientations font suite à une réflexion entamée par le conseil d’administration de l’AFFQ, appuyé par le cabinet EY. Elles ont fait l’objet de concertation avec les membres de la communauté et de la clientèle ciblée.
“Ces initiatives permettront de faire valoir encore plus la place des femmes dans le secteur financier, maintenant et pour les générations futures”, affirme Saloua Benkhouya, présidente du conseil d’administration de l’AFFQ.
“L’AFFQ va continuer à soutenir toutes les femmes, à travers toutes les phases de leur carrière”, ajoute Martine Cantin, directrice générale de l’AFFQ.
