Travaillant en étroite collaboration avec le fiscaliste sénior et l’équipe de fiscalité, vous serez à même de contribuer aux recommandations que nous produisons pour le bénéfice de nos clients, de nos conseiller(-ère)s des réseaux partenaires SFL et de Desjardins Financial Security Independant Network (DFSIN). Vous participerez au comité fiscal qui réunit tous les expert(e)s de l’équipe en fiscalité. À partir des stratégies établies, vous serez en mesure de rédiger des recommandations qui iront au client. Selon la situation du client, vous produirez des organigrammes représentant la situation actuelle, ainsi que la situation recommandée par nos analyses. Passionné(e) par les cas complexes en fiscalité, vous joindrez une équipe multidisciplinaire où le travail collaboratif en équipe fait partie de notre ADN. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Assurer, le cas échéant, la production de documents fiscaux complexes qui exigent des connaissances étendues et approfondies relativement à votre domaine de spécialité
- Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille et complexes, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Intégrer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’organisation
- Représenter votre unité auprès des instances
- Représenter la position de Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes
Ce que nous offrons :
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit :
- Baccalauréat en comptabilité, droit, actuariat, finances ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Spécialisation en fiscalité (DESS, maîtrise en fiscalité ou « In-Depth Tax Course »)
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtriser la recherche, l’analyse et la vulgarisation de notions complexes en fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques de la suite Office
- Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine, des produits financiers, des régimes de pension et des successions
- Connaissance en droit commun
- Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois : Finance et Comptabilité générale (GF)
Date de fin d'affichage : 2025-08-29
Merci de postuler en ligne : https://rita.cegid.cloud/go/68a3245dfa962f99e9f6c205/51fc022158b70066fae49fc6/fr
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Assurer, le cas échéant, la production de documents fiscaux complexes qui exigent des connaissances étendues et approfondies relativement à votre domaine de spécialité
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- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille et complexes, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Intégrer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’organisation
- Représenter votre unité auprès des instances
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Ce que nous offrons :
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- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit :
- Baccalauréat en comptabilité, droit, actuariat, finances ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
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- Maîtrise des outils informatiques de la suite Office
- Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine, des produits financiers, des régimes de pension et des successions
- Connaissance en droit commun
- Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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