Desjardins
Conseiller ou conseillère, Analyses coûts-bénéfices
Référence : R2512565
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2025-10-13
À titre de Conseiller(-ère), Analyses coûts-bénéfices, vous êtes appelé(e) à soutenir les secteurs des technologies de l'information (TI), des fonctions de soutien Mouvement et du bancaire dans divers dossiers d'analyse financière (projets TI et affaires, acquisitions de biens (logiciel/matériel), ententes de services, projets d'optimisation). Vous réalisez l'analyse coûts-bénéfices (ACB) et la modélisation financière en documentant le contexte, les hypothèses, les enjeux, les risques et opportunités, ainsi que les analyses de sensibilité, de scénarios et d'impact sur les coûts unitaires. Vous développez et recommandez des solutions pour aider les partenaires à rencontrer leurs objectifs financiers et ceux de l'organisation. Vous assurez l'arrimage financier du dossier avec les diverses parties prenantes.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Représenter votre unité auprès d'instances décisionnelles
• Représenter la position de Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes
Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Titre CPA ou CFA
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Conseiller ou conseillère, Analyses coûts-bénéfices
Référence : R2512565
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2025-10-13
À titre de Conseiller(-ère), Analyses coûts-bénéfices, vous êtes appelé(e) à soutenir les secteurs des technologies de l'information (TI), des fonctions de soutien Mouvement et du bancaire dans divers dossiers d'analyse financière (projets TI et affaires, acquisitions de biens (logiciel/matériel), ententes de services, projets d'optimisation). Vous réalisez l'analyse coûts-bénéfices (ACB) et la modélisation financière en documentant le contexte, les hypothèses, les enjeux, les risques et opportunités, ainsi que les analyses de sensibilité, de scénarios et d'impact sur les coûts unitaires. Vous développez et recommandez des solutions pour aider les partenaires à rencontrer leurs objectifs financiers et ceux de l'organisation. Vous assurez l'arrimage financier du dossier avec les diverses parties prenantes.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Représenter votre unité auprès d'instances décisionnelles
• Représenter la position de Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes
Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Titre CPA ou CFA
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
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