Conseiller principal ou conseillère principale, Comptabilisation des investissements

Date limite pour postuler: 7 novembre 2025
Montréal Permanent

Description du poste

Desjardins

Conseiller principal ou conseillère principale, Comptabilisation des investissements
Référence : R2513873
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2025-11-7

Chef de file en investissement au Québec, Desjardins Capital est l'un des investisseurs les plus actifs sur le marché. Véritable levier à l'entrepreneuriat, il offre un accompagnement stratégique et financier aux entreprises en croissance et contribue à la prospérité durable des personnes et des communautés d'ici. Desjardins Capital, c'est plus de 45 ans d'expertise, 2,6 milliards investis dans plus de 530 entreprises, une équipe grandissante de plus de 100 professionnels établis partout au Québec et 8 fonds sous gestion. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en comptabilisation des investissements au sein de la Direction Divulgation financière et Contrôle financier de Desjardins Capital, vous jouez un rôle stratégique dans l'analyse, la comptabilisation et le suivi des opérations liées aux investissements. Ce poste exige une expertise technique approfondie en comptabilité financière, particulièrement dans le domaine des instruments financiers et des placements.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Assurer la comptabilisation rigoureuse des investissements selon les normes comptables en vigueur (IFRS ou NCECF)
• Assurer une bonne compréhension des conventions de gestion, des investissements et des normes comptables
• Analyser les transactions complexes liées aux placements, aux instruments financiers
• Collaborer étroitement avec les équipes d'investissements, de fiscalité et les autres parties prenantes afin d'assurer une cohérence et une rigueur dans le traitement comptable des opérations
• Participer à la préparation des états financiers consolidés et aux notes afférentes, en lien avec les investissements
• Contribuer aux audits externes en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
• Recommander des améliorations aux processus comptables et aux contrôles internes liés aux investissements
• Assurer une veille comptable et réglementaire pour anticiper les impacts des changements normatifs sur les investissements
• Agir à titre de responsable ou contribuer à différents projets ou mandats spéciaux ayant cours dans son domaine d'expertise
• Assurer le fonctionnement optimal du cycle comptable et le respect des délais

Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience en comptabilité financière, incluant un passage en cabinet comptable de type Big 4
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans le secteur des services financiers, des fonds d'investissement ou sociétés cotées
• Titre comptable CPA auditeur
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtriser les normes comptables (IFRS, NCECF) et les enjeux liés à la comptabilisation des instruments financiers
• Maîtrise des outils technologiques (ERP, Excel avancé, outils de visualisation ou de modélisation financière)
• Apprécier les différences, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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