Conseiller principal ou conseillère principale en Appariement, Asset Liability Management

Date limite pour postuler: 12 novembre 2025
Montréal Temps plein Permanent

Description du poste

Desjardins

Conseiller principal ou conseillère principale en Appariement, Asset Liability Management
Référence : R2513983
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2025-11-12

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en Asset Liability Management (ALM), vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique du risque de taux d'intérêt au sein de la trésorerie. Vous serez responsable de l'analyse, du suivi et de l'optimisation du profil actif-passif de l'organisation, en vous assurant que les décisions prises sont alignées avec les meilleures pratiques du marché et les objectifs financiers à long terme. Vous devrez démontrer une grande autonomie, un sens marqué de l'initiative et une capacité à influencer les décisions stratégiques. Un esprit analytique, de la rigueur, un sens de l'innovation ainsi qu'une aptitude à vulgariser des concepts complexes sont également essentiels pour réussir dans ce rôle.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Piloter les activités liées à la gestion du risque de taux bancaire, incluant la modélisation, la simulation de scénarios et les recommandations stratégiques.
• Assurer une vigie constante des tendances de marché, des innovations en ALM et des pratiques exemplaires à l'échelle locale et internationale.
• Collaborer étroitement avec les équipes de trésorerie, finance, risques et technologies pour assurer une cohérence dans les stratégies de gestion de bilan.
• Participer activement à l'élaboration des orientations stratégiques.
• Encadrer et influencer les décisions dans des dossiers complexes et transversaux, avec un haut niveau d'autonomie et de leadership.
• Contribuer à l'évolution des outils, modèles et processus ALM pour améliorer la performance et la résilience financières.

Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat en finance, économie, mathématiques financières ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en ALM, gestion du risque de taux ou marchés financiers
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Spécialisation académique dans un domaine connexe
• Connaissance du français nécessaire
• Maitriser les produits financiers, des dynamiques de taux d'intérêt et des enjeux de gestion de bilan
• Maîtriser les outils d'analyse ALM (QRM) et les langages de modélisation (ex. Python, VBA, SQL)
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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