Desjardins
Conseiller principal ou conseillère principale, Performance financière
Référence : R2601124
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2026-02-11
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en performance financière, vous contribuez à la conception, l'évolution, la mise en place, l'analyse et le suivi des stratégies et solutions en lien avec la performance financière. Vous participez à l'encadrement et au suivi des résultats financiers, à la prévision budgétaire et à l'amélioration du suivi de la performance financière. Vous exercez un rôle d'expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles. À cet effet, vous aurez un rôle important de coordination dans plusieurs initiatives dans votre expertise à l'échelle du Mouvement Desjardins.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés d'expert(e)s et de membre de la direction
• Supporter l'équipe et coordonner plusieurs mandats transversaux touchant la planification financière
• Préparer et présenter des dossiers complexes à différents auditoires
Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat en Comptabilité ou en Finance
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en planification financière (budget) et suivi de la performance
• Expérience en coordination de dossiers impliquant différents intervenants
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de la suite Office incluant Microsoft PowerPoint
• Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Conseiller principal ou conseillère principale, Performance financière
Référence : R2601124
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal, Lévis
Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
Date de fin d'affichage : 2026-02-11
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en performance financière, vous contribuez à la conception, l'évolution, la mise en place, l'analyse et le suivi des stratégies et solutions en lien avec la performance financière. Vous participez à l'encadrement et au suivi des résultats financiers, à la prévision budgétaire et à l'amélioration du suivi de la performance financière. Vous exercez un rôle d'expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine d'expertise et agissez à titre de personne-ressource auprès de la haute direction et d'instances décisionnelles. À cet effet, vous aurez un rôle important de coordination dans plusieurs initiatives dans votre expertise à l'échelle du Mouvement Desjardins.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
• Conseiller et accompagner vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés d'expert(e)s et de membre de la direction
• Supporter l'équipe et coordonner plusieurs mandats transversaux touchant la planification financière
• Préparer et présenter des dossiers complexes à différents auditoires
Ce que nous offrons
• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
• Baccalauréat en Comptabilité ou en Finance
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en planification financière (budget) et suivi de la performance
• Expérience en coordination de dossiers impliquant différents intervenants
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de la suite Office incluant Microsoft PowerPoint
• Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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