Pour les leaders accomplies!

• Être membre en règle de l’AFFQ;
• Œuvrer directement ou indirectement dans le monde de la finance depuis au moins dix (10) ans; 
• Avoir démontré des qualités de leader appuyées par des réalisations concrètes dans son domaine (p. ex. être dirigeante, gestionnaire d’équipe, communicatrice, formatrice, motivatrice et innovatrice); 
• Être engagée dans l’avancement de la place des femmes au Québec; 
• S’être démarquée à titre de mentore auprès de jeunes femmes; 
• Ne pas être membre du conseil d’administration de l’AFFQ, du jury ou du comité gala; 
• Ne pas avoir été lauréate ou finaliste, dans les trois (3) dernières années, pour le prix Leadership.

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Critères d'évaluation des candidatures

• Qualités de leadership (50%)
• Réalisations, initiatives, distinctions et prix reçus (10%)
• Mentorat auprès de jeunes femmes (15 %)
• Engagement dans l’avancement de la place des femmes au Québec (15%)
• Qualité globale du dossier et des réponses aux questions (10%)

L'évaluation tiendra compte d'une pondération entre le nombre d'années d'expérience des candidates et leurs réalisations. 

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Processus d'évaluation

1. Un jury indépendant évalue individuellement chacune des candidatures reçues à l'aide d'une grille d'évaluation structurée basée et pondérée sur les critères d'évaluation ci-hauts mentionnés.
2. Il identifie 3 finalistes et nomme une lauréate.
   
   
3. La sélection finale des lauréates fait l'objet d'une discussion approfondie et d'une analyse disciplinée et objective.

Le jury est composé de personnes indépendantes ne siégant ni au conseil d'administration, ni au comité gala.